L’absentéisme constitue un problème majeur pour les entreprises. Il représente un coût élevé pour elles et peut nuire à leur bon fonctionnement. Camille Loroy, spécialiste en santé et bien-être au ...
Mission, vision & valeurs
///A REMPLACER> Rappelez ici en 2 ou 3 lignes l’identité de votre entreprise, son domaine d’activité, sa localisation et sa zone de chalandise. Rappelez les produits ou services que vous fournissez et à qui ils s’adressent (particulier, professionnel…). Quand vous démarrez une entreprise ou que vous soyez déjà en affaires, il faut un plan sur le long terme ! Trois piliers se trouvent à la base de toute planification et influenceront le futur d'une entreprise ainsi que les décisions qui seront prises : la mission; la vision; les valeurs. Du point de vue externe, elles permettent : de présenter le caractère unique de l'organisation; d'augmenter sa crédibilité auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires financiers, etc.); de démontrer la présence d'une ligne directrice.
Notre mission
///A REMPLACER> La mission est un énoncé clair et durable exprimant la raison d'être de l'entreprise. Un énoncé clair, c'est: 1. déterminer ce que l'entreprise fait, en utilisant des verbes d'action. On précise les produits ou services offerts; 2. préciser les segments de marché visés; 3. Souligner le caractère distinctif de l'entreprise.La mission est publique et doit être connue de tous. Exemple chez E-net Business: Permettre à l'indépendant, le commerçant & la PME de comprendre & d'exploiter le Digital Marketing dans toute sa puissance.
Notre vision
///A REMPLACER> La vision est un « filtre pour l'action », un guide pour prendre des décisions stratégiques. L'énoncé de la vision doit : 1. préciser la direction, le but et le caractère unique d'une entreprise; 2. donner un sens à ce que font les individus; 3. présenter un défi à l'organisation et à ses membres que tous s'efforceront de relever.La vision n'est pas statique. Elle doit être revue régulièrement afin de permettre à l'organisation de s'ajuster aux changements internes et aux fluctuations de l'environnement externe. Exemple chez E-net Business: Devenir un symbole du nouveau moteur économique wallon centré sur le sociétal et l'épanouissement.
Nos valeurs
///A REMPLACER> Les valeurs sont un ensemble de croyances collectivement partagées qui décrivent les comportements essentiels à la réalisation de la mission et de la vision de l'entreprise. L'énoncé des valeurs doit : 1. mentionner les convictions et les principes de l'entreprise; 2. être défini par la haute direction, souvent par les propriétaires; 3. orienter les attitudes et les comportements, tant ceux des employés que ceux des dirigeants. Exemple chez E-net Business: 1. Confiance & authenticité. 2. L’épanouissement. 3. Enchantement des clients. 4. Exemplarité en interne, avec nos partenaires et nos clients. 5. Entraide et fiabilité.
En savoir plus sur nous
Notre promesse commerciale
L'Humain, au coeur des systèmes en tant qu'acteur du changement responsable - Prendre soin du Vivant
Nos atouts
Une équipe d'experts avérés qui vous accompagnent de A à Z sur des trajets de Responsabilité Sociétale (RSE), de Santé et Qualité de Vie et Mieux-être au Travail (SQVT), de Transformation et d'Organisation de votre Entreprise (TOE).
Un accompagnement sur mesure et personnalisé jusqu'à un aboutissement par la reconnaissance d'une marque employeur (Certification, Labellisation, Prix)
Notre philosophie
Notre philosophie, prendre soin du vivant
///A REMPLACER> Petite phrase qui décrit votre philosophie
///A REMPLACER> Décrivez ici la philosophie de l’entreprise. Par exemple : pourquoi a-elle été créée, dans quel but, ce qui vous différencie de la concurrence, etc.
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Pour votre projet, faites confiance à l’expertise d’une entreprise qui a plusieurs années d’expérience à son compteur. Notre force est de pouvoir répondre à votre demande tout en vous conseillant afin de vous garantir un service impeccable.
Soucieux de vous proposer un service moderne en utilisant les dernières techniques, tous nos collaborateurs sont formés continuellement. Notre expérience nous a permis de nous rendre compte que c’est en évoluant avec son temps qu’on peut offrir le meilleur résultat à ses clients.
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